Соционика, знакомство, работа, отдых

Выявляем способность к профессии
Делаем подбор кадров

 

Определяем соционические типы
Знакомим дуалов

Наши услуги

  главная вверх контакты українською english

ИЭЭ
услуги теория практика статьи знакомства работа отдых обучение менеджмент отзывы

ИЛЭ
СЭИ
ЛИИ
ЭСЭ
ЭИЭ
ЛСИ
ИЭИ
СЛЭ
ЛИЭ
ЭСИ
ИЛИ
СЭЭ
СЛИ
ИЭЭ
ЭИИ
ЛСЭ
 
 
<главная>менеджмент>отношения>Д>А>Т>З>пД>М>Пар>Р>К>Дел>Сэ>Пер>Пр>Рев>Под>Прт>
<главная>характеристики>илэ>сэи>лии>эсэ>эиэ>лси>иэи>слэ>лиэ>эси>или>сээ>иээ>сли>эии>лсэ>

Интуитивно - этический экстраверт (ИЭЭ) - ENFP

Достоинства:
- контакт с людьми,
- дипломатическое налаживание отношений,
- умение разбираться в людях,
- отыскивание новых возможностей,
- быстрое решения проблем,
- надежность,
- уверенность в начатом деле,
- решительность,
- настойчивость,
- последовательность,
- результативность .
 
Нельзя требовать:
- кропотливой работы,
- ведения документации,
- сдержанного поведения в конфликтах.
Проявления характера в профессиональной деятельности
Оптимист, для которого не существует трудностей и проблем. Непосредственный, искренний, не обращает внимания на неудачи, никогда не жалуется. Проникает в суть явлений в природе человека и общества, раскрывает их закономерности. Практически применяет проверенные идеи. Наибольшее удовлетворение предоставляет сфера, где чувствует свою необходимость людям.

Работает на прогресс, не считаясь с затраченными силами и временем. Находит альтернативы. Показывает перспективы, закономерность, целостность. Усовершенствует любую область знаний, стремится докопаться до сути проблем (в особенности гуманитарных) на основе обобщения. Не требует уточнений и разъяснений. Не будет делать того, в чем не имеет знаний и умения. Может много работать наедине, если возникает необходимость. Запоминает любые знаки, номера телефонов, не ошибается в именах.

Лидер, ведущий. На должности руководителя может полностью себя реализовать, если никто не будет мешать Умело справляется с основной задачей руководителя - делать дело руками своих подчиненных, при этом старается, чтобы подчиненные чувствовали себя на своем месте и знали, что от их усилий зависит успех. С творчеством подходит к любой работе, противник авральных методов - распределяет работу по возможностям людей, стремится к стабильности. Главный результат - люди.

Категоричный - реагирует кратко, однозначно, быстро оценивая ситуацию, успешно решает любые задачи, связанные с человеком. Решительный, настойчивый в своих убеждениях, в достижении цели. Чтобы убедить других и внедрить новое, добывает как можно больше знаний, создает условия, и сбить с намеченного курса, лишить равновесия почти невозможно. Активный, зажигательный благодаря жизненной энергии и живости. Своим оживлением и примером захватывает других.

Человек чести. Сердечный, открытый, энергичный, без колебаний высказывает свое мнение: говорит то, что думает, а не то, что хотят услышать другие. Слова не расходятся с делом. Не ущемляет себя никакими условностями, верит в бесспорный успех. Рассудительный. При принятии решений полагается на свою интуицию. Вносит задор и вдохновение в любую деятельность, одержимый, положительно заряжает окружающих.

Подбирает для дела самых перспективных людей. Пронизывает человека насквозь своим взглядом, отыскивая его глубинный потенциал, понимает внутреннее состояние, видит скрытые способности, таланты и перспективы их развития. Уважает и ценит необыкновенных, талантливых людей. Для успешной работы крайне важно благоприятное окружение и содержательные взаимоотношения. Общаясь, вселяет доверие и таким образом помогает поверить в свои силы. Создает дружественную атмосферу и поддерживает приятные отношения. Не тщеславный, умеет прощать того, кого считает важным и нужным для работы, в которой заинтересован сам. Не теряет своего достоинства и не унижает достоинства другого.

Предан делу. Стремится к максимально высокому уровню профессионализма. Общительный, эмоциональный, дипломатичный. Легко завязывает новые знакомства, в особенности с интересными людьми. Умело держит дистанцию с ними. Отстаивает нравственность и права человека. Находится там, где чувствует себя максимально нужным. Помогает людям даже без просьб. Не идет к достижению результата волевым давлением и не позволяет это другим. Регулирует ситуацию дипломатическим путем, а если давление продолжается, не менее энергично оказывает сопротивление.

Знает, что легко ничего не дается, настойчивый, целенаправленный, уверенно идет к успеху и помогает в этом другим. Не считается с авторитетами, рангами, титулами, должностями, ибо ценит потенциал самого человека.

<главная>менеджмент>отношения>Д>А>Т>З>пД>М>Пар>Р>К>Дел>Сэ>Пер>Пр>Рев>Под>Прт>
<главная>характеристики>илэ>сэи>лии>эсэ>эиэ>лси>иэи>слэ>лиэ>эси>или>сээ>иээ>сли>эии>лсэ>
 

 

KMindex

главная ] услуги ] теория ] разработки ] статьи ] знакомства ] работа ] [ отдых ] [ обучение ] менеджмент ]отзывы ]

Все вопросы направляйте на vcs-vcs@ukr.net

Дизайн © 2001 ViVo Studio
© 2001-2004 Всеукраинский Центр Соционики. Авторские права защищены.