Соционика, знакомство, работа, отдых

Выявляем способность к профессии
Делаем подбор кадров

 

Определяем соционические типы
Знакомим дуалов

Наши услуги

  главная вверх контакты українською english

интроверсия
услуги теория практика статьи знакомства работа отдых обучение менеджмент отзывы

рациональность
иррациональность
интроверсия
экстраверсия
логичность
этичность
интуитивность
сенсорика
 


Интровертность

Человек с таким признаком с осторожностью относится к различным изменениям, то есть к новым начинаниям, знакомствам и тому подобное. Старается их избегать, тяготеет к стабильности. Обычно это тихий, дружелюбный человек. Уравновешеный, спокойный, невозмутимый. Не сразу раскрывает свой внутренний мир, собственное видение и представление, ибо свои мысли и чувства почти всегда скрывает, и что бы такой человек ни высказал - это далеко не все. Ищет место, где можно уйти в себя и сохранить незыблемым внутренний покой и комфорт. Сопоставляет, насколько окружающее совпадает с его состоянием и настроением.

Стремится к размеренному ритму жизни, не терпит толпы, громких комплиментов, лишнего шума, скандалов, появления нежелательных людей. Навязчивое общество быстро утомляет, требует уединения, возможности побыть наедине с собственными чувствами, размышлениями. Считает это самым лучшим отдыхом. Черпает вдохновение из собственного внутреннего мира - углубляясь в чувства, раздумья. Глубоко обдумывает все вопросы, не делая преждевременных выводов. Легче изложить мысли в письменном виде, чем устно.

Воспринимает человека не по качествам характера, а по его отношению к себе, и насколько понравится или не понравится. При этом теряет видение в другом человеке его действительных характерных особенностей. Подстраивает свой внутренний мир к окружающей среде, предлагая - "вот я, возьмите, оцените, предоставьте мне значимости". Если же не замечают - чувствует свою ненужность, становится более затаенным. От того, насколько восприняли и оценили, будет зависеть поддержка связей в дальнейшем.

Знакомится при условиях, если его заметили и оценили. В общении больше молчалив и скромен, общительным бывает лишь в тесном кругу своих друзей, с которыми становится откровенным и открытым. Поэтому ограничивается старыми знакомыми. Чувствует себя комфортнее, когда собеседник первым начинает разговор.

Более склонен к наблюдению, чем к непосредственным действиям. Поэтому не сразу берется за выполнение задачи. Малоинициативный, тем не менее при необходимости способен сделать больше, чем ожидалось, или приложить больше усилий, чем требуется. Легко выдерживает работу наедине и на одном месте.

Имеет сильно развитое чувство обязанности, которое позволяет хорошо работать согласно инструкции, указанию. Выполняет работу четко, не торопясь, вникая в суть, и старается выполнить наилучшим, самым экономным образом. В деятельности углубляет и усовершенствует свое умение, профессионализм. Не восстает против общепринятых норм, если даже внутренне с ними не соглашается, ибо изменить их не может. Главные и приятные слова "нужно" и "должно быть".

Не проявляет себя как лидер и не может им быть, так как боится ответственности и воспринимает ее как наказание, при любом подходящем случае стремится ее передать другому. Отношения не изменяет, а хранит, шлифует и совершенствует. Поэтому не всегда говорит то, что думает и то, что хочет сказать, чтобы не повредить уже существующим отношениям, ибо вложил в них немало усилий.

Если не дают действовать по желанию, воспринимает это как ущемление собственной свободы. Тогда уединяется. Живет своим внутренним миром, полагаясь на собственные выводы. Мало верит в успех того, что делает. В некоторой мере присущ эгоцентризм.

Узнаете больше из книги “Соционика психологу”

 

KMindex

главная ] услуги ] теория ] разработки ] статьи ] знакомства ] работа ] [ отдых ] [ обучение ] менеджмент ]отзывы ]

Все вопросы направляйте на vcs-vcs@ukr.net

Дизайн © 2001 ViVo Studio
© 2001-2004 Всеукраинский Центр Соционики. Авторские права защищены.