|
|
Соционика, знакомство, работа, отдых
|
||||||||
     |
|||||||||
|
|
|||||||||
| |||||||||||||
|
|
ДУАЛ ИЛИ
ЛЮБИМЫЙ София
Ротару МОГЛА БЫ СТАТЬ ОТЛИЧНЫМ ХИРУРГОМ Выбрать
работу по душе и найти свою «половинку»
можно по науке
Ищи
меня Когда-то
человек имел две головы, два туловища, две
пары рук и ног. Зевсу
это напонравилось, и он расколол его на две
половинки: мужчину
и женщину. С
тех пор «половинки» ищут друг друга. И
находят, утверждает наука соционика. Мне всегда было
интересно, почему любимые ссорятся, доводя
друг друга до истерики. Почему во многих
коллективах работают прекрасные
профессионалы, но нет единой команды, а
значит, и эффективности в работе.
Оказывается, ответы на эти вопросы легко
дает Соционика — наука, появившаяся в 60-х
годах прошлого века. Я отправилась к генеральному
директору Всеукраинского центра Соционики,
психологу-практику Анатолию Гречинскому. — Анатолий
Евгеньевич, Центр работает уже 10 лет, но до
сих пор люди слабо представляют, чем
занимается ваша наука... — Она изучает
внутренний мир человека, определяет
сильные и слабые стороны его психики,
помогает выбрать «свою» профессию, понять
ближнего, а также найти свою половинку-дуала,
«дополняющего» друга или любимого. Наша
наука полезна везде, где работают люди. Зная
закономерности, можно создать крепкую
команду, члены которой будут поддерживать
друг друга, а не угнетать и раздражать. А
суть в том, что различают 16 психических
типов людей, которые отличаются по
врожденному способу восприятия информации,
переработки и реагированию на нее.
Представители одного типа лучше понимают
друг друга. А «родственные» составят
хорошую команду. — Значит, для любви и дружбы из всех типов
подойдет только один? — Идеально подойдет
дуал. Хотя есть и типы одной квадры — их три»
С ними хороши и дружба, и деловые отношения.
Например, Пугачева и Киркоров
тождественные типы, понимают и
поддерживают друг друга, а вот «искры»
любви ищут на стороне. Ведь для семьи
необходим дуал. Интересная деталь, именно
его мы часто не замечаем, не думаем о нем как
о потенциальном супруге. Он слишком знаком,
понятен и прост, а значит - не интересен.
Зато конфликтный тип нас притягивает своей
яркостью, оригинальностью, динамизмом, на
что мы и покупаемся. Сначала нас привлекает
сильная сторона партнера, которой мы лишены.
Но потом наша слабая сторона попадает «под
обстрел». Притяжение сменяется
непониманием и столкновениями. — А можно самому определить свой
соционический тип? — Да, некоторые
угадывают его, прочитав характеристики в
книгах, другие используют для этого тесты.
Однако простых ответов не достаточно.
Специалисты же определяют его еще и по лицу
— природа на нем «написала» все о человеке.
Например, сенсорик, который больше
воспринимает мир через ощущения, имеет
широкие челюсти. У логика, воспринимающего
информацию через анализ, опыт, систему и
порядок, — ровные брови, заметные глаза. А у
этика, который ставит чувства превыше всего,
опыт основан на эмоциях, заметнее губы, к
тому же он имеет «взлетные брови» с концами,
направленными вниз. Зато у интуита,
мыслящего будущим, но редко занимающимся
его воплощением в жизнь, рассеянный взгляд,
зауженное книзу лицо. Для точного
определения нам нужно еще и несколько
фотографий человека в кругу людей. - Зачем другие? Так виднее его
отношение к окружающему миру —
рациональное или иррациональное. Если он
сидит, будто кол проглотил, значит,
консерватор, любит планировать свою жизнь,
а непредсказуемость и сюрпризы его
раздражают. А если человек обнимает друзей,
наклоняется к ним, значит, он иррационален,
легко приспосабливается к обстоятельствам,
импровизирует, предпочитает творческую
работу, Но вести себя в обществе люди этих
типов могут по-разному. Их энергия может
быть направлена внутрь, и тогда они —
интроверты, занятые своим внутренним миром,
они задумчивы, застенчивы и внимательны в
мелочах, откровенны только с близкими
людьми. Экстраверты, наоборот, — решительны
и быстры, предпочитают делиться своими
идеями вслух. Это — лидеры, и их энергия
направлена наружу. Вот из всех этих данных
специалист и определяет настоящий тип —
интуитивно-логический экстраверт или
сенсорно-этический интроверт, и наоборот, и
так все в четырех вариантах. — Люди одного
психотипа — команда? - Нет. У людей одного
типа одни и те же сильные и слабые стороны
психики, они понимают друг друга, но не
дополняют и не помогают — для команды это
не эффективно. - Кого же нужно под бирать в партнеры? — Человека, который
бы компенсировал недостающие качества,
подпитывал энергией, и кому, в свою очередь,
можно помочь. Но это не противоположный тип,
это дуал. Так, Леонид Брежнев очень
симпатизировал президенту Афганистана
Мухаммеду Тараки, который и был его дуалом.
Он часто гостил в Москве, наполняя генсека
радостью и вдохновением. Когда в
Афганистане произошел государственный
переворот и Тараки был убит, Брежнев был в
эмоциональном шоке. В те минуты и было
принято страшное решение о вводе войск в
Афганистан, чтобы наказать обидчиков.
Повезло политикам, которые интуитивно
нашли жен-дуалов, ставших надежным тылом.
Рональд и Ненси Рейган удивляли своей
сплоченностью. Семейство Бушей стало
идеалом супружества. Весь мир поражали
отношения Михаила и Раисы Горбачевых,
которые до конца оставались одним целым. А
украинские артисты супруги Билоножко
открыто демонстрируют свою любовь, их песни
энергичны и гармоничны. - Значит, в дуальных
семьях всегда идиллия? Не во всех. Ведь
дуалы по характеру и темпераменту разные
люди, которые имеют свои интересы, занятия,
свойственные только им. К тому же их может
разнить интеллектуальный уровень,
воспитание, культура. Этот союз — «сращивание»
друг с другом — вначале бывает болезненным.
Но врагами дуалам не стать. Пример тому Алла
Пугачева и Раймонд Паулс. Брак композитора
и певицы не состоялся, хотя общение и поток
теплых слов друг о друге не прекращается до
сих пор. — А если люди
очень похожи, понимают друг друга с
полуслова, они и есть «половники»? — Не всегда. Есть и
родственный тип, с которым легко общаться,
но долгих, близких отношении не выдерживает.
Расскажу одну историю. Девушка перед
свадьбой услышала о Центре и пришла
проверить, подходит ли ей друг. Определили. Оказалось, что они могут быть отличными друзьями, а для брака никак не подходят. Расстроилась невеста, но ничего не захотела менять. Поженились. А спустя время перестали понимать друг, друга, стали ссориться, появилась горечь одиночества вдвоем, а потом и депрессия. И пожаловаться не на что: муж не пьет, не гуляет, деньги зарабатывает. От этого много пар страдает, а люди говорят — с жиру бесятся. Ан нет. Решили они расстаться. Женушка вновь пришла к нам и по соционической службе знакомств нашла себе дуала. Теперь ищет дуал а бывшему мужу. - Если уже живешь не
со своей "половиной" обязательно
разводиться? — Нет. Но чтобы
наладить гармоничные отношения, нужно
знать, к какому типу относится супруг, чтобы
понять его. Конечно, есть опасные отношения,
которые нужно заканчивать, ведь страдают не
только супруги, но и дети, окружающие. ЯЗВА ЖЕЛУДКА ОТ
ШЕФА — А если человек
находится не на своем месте, выбрал не ту
профессию, — Человек начинает болеть. Ведь он идет
против своей природы, эксплуатируя свои
слабые качества, истощает психику, тем
самым испытывая психический дискомфорт.
Стрессы, депрессия — плата за насилие над
собой. Обратился бизнесмен, который хотел
найти подходящего управляющего своему
бизнесу. Признался, что не получает
удовлетворения от дела, поэтому теряет
интерес к жизни. Гложут скептицизм,
презрение и недоверчивость ко всему миру.
Сколько бы ни спал — не высыпается, не хочет
идти работать. А чтобы доверить бизнес кому-то,
нужно человека узнать, но как? Оказалось,
что он интроверт. Ему масштабный бизнес —
наказание. Подобрали ему специалиста
экстраверта. - Значит, от занятий
не своим делом можно серьезно заболеть? - Из-за того, что занимаются не тем, чем
хотелось бы, люди болеют сердечными
заболеваниями. Возникает внутреннее
недовольство, а боязливость и
нерешительность не дают бросить свою
работу, они терпят и, как результат, —
болеют. Мы заметили связь между работой и
здоровьем. Болезнями желудка страдают люди,
которых унижают, психологически давят,
заставляют выполнять излишнюю работу. К
ожирению склонны люди, которые не
удовлетворены тем, что имеют: низкая
зарплата, плохой коллектив, непонимающий
шеф. Они испытывают психологический голод,
особенно, когда еще не складывается личная
жизнь, заглушают недовольство пищей. А вот
мужчины страдают расстройством половых
органов из-за несостоятельности,
неуверенности в своих силах. — Татьяна, чтобы
работодателю подобрать менеджера, ему
нужно изучать Соционику? — Выбирать менеджера, особенно высшего
звена, — серьезный шаг. От него будет
зависеть успешность самой организации.
Руководитель должен быть экстравертом.
Именно они несут ответственность за все,
мыслят масштабно, а вот в замы лучше взять
интроверта — отличного и преданного
специалиста. Шефу не помешает хорошо
разбираться в людях — это может быть только
этик, он будет создавать теплые и
комфортные отношения. А вот сенсорик в
бухгалтерии и финансах, как рыба в воде, к
тому же выносливый. Ему несложно
организовать производство, если, конечно,
он имеет специальное образование. — Прочитав литературу, можно
самостоятельно подобрать кадры? — Можно, но нужен все же опыт. Ведь
определить тип необходимо на собеседовании.
Соционики пользуются несколькими
методиками — от визуальных до
информационных. Например, давайте
проследим, как будет вести себя тот тип,
которого вам порекомендовали. Во-первых, на
собеседовании человека нужно расположить к
беседе, предложить чашечку кофе или чая, и
тут сенсорик себя проявит: он не откажется. Сенсорик — любитель физических
удовольствий, вдобавок его выдадут
квадратной формы лицо и прямой
сконцентрированный взгляд. Если лицо у человека добродушное, с
мягкими и теплыми чертами сияет в ответ
улыбкой, он этик, который на просьбу не
сможет отказать. А экстраверт заявит о себе
глобальностью в планах и полной
ответственностью за предложенное дело. Его
будут волновать все проблемы вашей
организации. - А какому типу
лучше быть журналистом и бизнесменом? - Для журналистики — желательно
экстравертом. Чтобы взять быстро
информацию, переработать ее, нужны логики и
интуиты, а чтобы навести контакт, разведать
все и оставить у собеседника приятное
впечатление — этики. А вот лучшими
бизнесменами становятся логико-интуитивные
и этико-интуитивные экстраверты, они
отлично видят перспективы, рассчитывают
силы и чувствуют свою команду. - А кем лучше быть
интровертам? - Хирургами, например. Так как их работа
требует усиленного внимания, они часами
простаивают на одном месте, хорошо «чувствуют»
инструмент и тело пациента. Интровертами
бывают и певцы, музыканты. София Ротару
могла бы стать отличным хирургом! Она
логико-сенсорный интроверт, поэтому в ее
песнях есть строгость формы, четкость плюс
чувства. Она прагматик, хоть и актриса. НАШЕМУ ТИПУ
ПРИСУЩА ЖАЛОСТЬ — Анатолий
Евгеньевич, а можно определить
соционический тип народа? Менталитет
Украинцев можно определить как этико-интуитивный
интроверт — это образ Миротворца,
мечтательного, мыслящего о светлом будущем,
рождающего необычные идеи и выдумки. Но
нуждающегося для их осуществления в
ведущем. Недаром наших ученых и
изобретателей переманивают в другие страны.
Нашему типу присуща жалость не только к
другим, но и к себе, что проявляется в частом
"нытье", причитании. Украинцы
толерантны, вежливы, умеют убеждать, к тому
же трудолюбивы и исполнительны, доводят
дело до конца. К сожалению, наш труд ценят
лишь в Европе «на заработках». Соционика может
объяснить некоторые исторические моменты:
украинцы никогда не начинали первыми войны,
грезили о независимости и спустя 13 лет
продолжают мечтать, что вот когда-то...
придет добрый дядя и сделет нас счастливыми. - А к каким типам
относятся ведущие политики? - Удивительно, что
Путин, Буш и Квасьневский относятся к
одному типу — логико-сенсорный экстраверт.
А Кучма, наоборот, сенсорно-логический
интроверт. Вот поэтому Россия, США и Польша
столь авторитетны для нашей политики.
Премьер-министр Виктор Янукович — сенсорно-логический
экстраверт, поэтому работа закипела сразу
же после ухода Анатолия Кинаха-интроверта.
Виктор Медведчук, глава Администрации
Президента, логико-интуитивный экстраверт,
который хочет подвести политическую
систему к своей внутренней. Виктор Ющенко —
логико-сенсорный экстраверт, но из-за
старой партийной структуры в его рядах не
может эффективно действовать, идет против
своей природы, «сгибается». По сравнению с
ним — Юлия Тимошенко никогда не
преклонится перед системой. Как для
интуитивно-этического экстраверта,
подчинение и ограждения ей не присущи. Автор: Виктория Кулаковская Для газеты «Сегодня» Газета «СЕГОДНЯ» за 18 февраля 2004 года. 11 страница. Раздел
Наука. Тел.: 457-24-05
|
|
|
